高效挖掘潜力员工，你需要一张＂员工画像＂

这可能是最多维的员工能力分析了。企小竹能力分析，给你带来最全面的员工画像。

🗂 能力六芒星

从知识构成，知识分享，自我提升，活跃度，能量贡献，考试成绩6个方面来直观的体现员工的各方面情况。分数越高代表那个方面做得越好。

🗂 能量贡献

能量主要有三方面来体现：日常办公，知识沉淀，技能提升。能量值正是通过这三种方式获得。

能力提升

用户在移动客户端的视频、小视频、题库、资料库下的学习/做任务均将被计算为技能提升对应的能量值。

知识沉淀

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用户在视频、小视频、题库、资料库下针对知识的分享及影响力将被计算为知识沉淀对应的能量值。

日常办公

用户每天的登录和针对公告、新闻、日志的分享及阅读情况将影响日常办公能量的获取。

🗂 考试成绩

考试成绩是你所参加的所有考试情况的一个汇总，展示你的综合得分，综合正确率以及参加的考试的场次和答题记录。

🗂 知识构成

🗂 知识分享

知识分享从四个方面来体现：小视频，视频，资料库，题库。通过分享的数量，时长，大小，以及播放量观看人数来综合评估，

🗂 自我提升

自我提升也是从你对小视频，视频，资料库，题库的学习情况来体现的。

🗂 活跃度

活跃度统计是通过8个方面来体现：登录，视频，公告，日志，通讯录，资料库，题库，新闻。

🗂 段位

能量值的提升，体现在段位的升级，收集到的能量值，会用来提升段位。能量值可通过做任务获取。

关于企小竹

「企小竹」是一款能为企业带来真正效果和价值的知识共享类产品，致力于通过互联网和大数据技术为企业打造更安全的知识共享平台。

目前主要服务来自物联网、营销、科技、金融、人力、培训等多个行业中大型企业，专注地为知识驱动型团队赋能。

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